# Recrutement sous influence : libérez-vous des biais cognitifs

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Recrutement sous influence : libérez-vous des biais cognitifs, Marie-Sophie Zambeaux. Carte Broché du jeu BookMasters. Et si vos choix n'étaient pas aussi…

| Champ | Valeur |
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| Auteur | [Marie-Sophie Zambeaux](https://book-masters.com/authors/marie-sophie-zambeaux) |
| Éditeur | Dunod |
| Collection | RESSOURCES HUMA |
| Parution | 2025 |
| Pages | 220 |
| Rayon | [Cuisine](https://book-masters.com/shelves/cooking) |
| ISBN | 9782100874231 |
| Prix public | 24,00 € |
| Reliure | [Broché](https://book-masters.com/ranks/softcover) |
| Couverture | [Recrutement sous influence : libérez-vous des biais cognitifs](https://book-masters.com/covers/124190) |
| Voir à la librairie | [Recrutement sous influence : libérez-vous des biais cognitifs](https://lescontesinfuses.corsica/livres/recrutement-sous-influence-liberez-vous-des-biais-cognitifs) |

## Fiche du livre

Et si vos choix n'étaient pas aussi rationnels que vous le pensez ? Aujourd'hui, plusde 180 biais cognitifs sont identifiés par les chercheurs : autant de raccourcismentaux qui, souvent à notre insu, impactent l'objectivité et la pertinence de nosdécisions quotidiennes.Lors d'un recrutement, ces biais peuvent coûter cher. Biais de confirmation, effet de halo, syndrome du scarabée, effet de récence...Peut-être favorisez-vous inconsciemment un candidat parce qu'il vous ressemble, ou bien accordez-vous une importance démesurée au dernier entretien, reléguant ainsi un profil tout aussi prometteur au second plan ?Heureusement, il existe des méthodes éprouvées pour les réduire et améliorer la fiabilité de vos recrutements. De l'entretien structuré à la méthode des incidents critiques, en passant par le recours au collectif, Marie-Sophie Zambeaux vous propose des solutions concrètes pour rendre vos recrutements plus justes et performants.Que vous soyez recruteur, manager, ou plus largement professionnel RH, cet ouvrage vous offre des clés indispensables pour éviter des erreurs de recrutement et reprendre le contrôle de vos décisions.

Reliure de 25 % du catalogue : les livres dont le score de notoriété va de 550 001 à 800 000 (sur 1 000 000). Probabilité publiée par carte tirée : 20 %. Rareté : Peu commune.

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