# Conduire le changement en entreprise : la méthode du W pour réconcilier les décideurs et le terrain

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Conduire le changement en entreprise : la méthode du W pour réconcilier les décideurs et le terrain by David Askienazy. A Paperback card in BookMasters.

| Field | Value |
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| Author | [David Askienazy](https://book-masters.com/en/authors/david-askienazy) |
| Publisher | Gereso |
| Series | MANAGEMENT |
| Published | 2025 |
| Pages | 119 |
| Section | [Essays and history](https://book-masters.com/en/shelves/essays-history) |
| ISBN | 9791039710497 |
| List price | €20.00 |
| Binding | [Paperback](https://book-masters.com/en/ranks/paperback) |
| Cover | [Conduire le changement en entreprise : la méthode du W pour réconcilier les décideurs et le terrain](https://book-masters.com/covers/120287) |
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## Book details

Quel est le point commun à tous les acteurs du changement ? C est leur capacité à identifier ce qui doit évoluer et à agir rapidement. Aujourd hui, cette réactivité est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Pour y parvenir, les décideurs ont pourtant une ressource précieuse, mais souvent négligée : le terrain. Et si les décideurs et les équipes travaillaient ensemble ? En associant la vision stratégique des uns avec l expérience concrète des autres, les entreprises gagneraient en agilité et en performance. C est exactement ce que propose ce livre : aider les dirigeants et les cadres à créer ce lien essentiel avec le terrain, pour renforcer la capacité d adaptation de leur organisation. Forts de leur expérience auprès des décideurs et des opérationnels, les auteurs présentent une méthodologie concrète et adaptée à toutes les entreprises : la méthode du W. Relier la stratégie à la réalité du terrain, c est offrir à l entreprise les outils nécessaires pour réussir ses transformations.

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Catalog: Les Contes Infusés
