Rebel RH : cassez les codes/pas les salariés !

Le constat est sans appel : la fonction RH est encore largement considérée comme trop administrative et déconnectée. Coincée entre objectifs financiers, attentes sociales ou accélération techno, elle peine à évoluer pour revenir à l essentiel : l humain.« Rebel RH » se veut l électrochoc salutaire de tout RH qui souhaiterait réinventer sa fonction et pivoter d une gestion de simples ressources à l accompagnement des personnes. Pour ce faire, Céline Lappas vous encourage à faire un pas de côté et à changer de posture : écouter les signaux faibles, tester vite, itérer, intégrer l IA, co-construire avec les managers et les équipes.Porté par des exemples concrets d entreprises innovantes (Alan, L Oréal, LVMH, Renault&) et des témoignages de « rebelles » RH, cet ouvrage redessine les contours de la fonction. Faites-en un terrain de jeu pionnier et audacieux, et réenchantez votre métier de l intérieur !

Reliure de 25 % du catalogue : les livres dont le score de notoriété va de 550 001 à 800 000 (sur 1 000 000). Probabilité publiée par carte tirée : 20 %. Rareté : Peu commune.