Ressources humaines

Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d un cours de gestion des ressources humaines. Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement : le positionnement de la fonction RH les contraintes et leviers de la prise de décision RH l organisation du travail la construction des compétences individuelles et collectives la mobilisation des salariés . Particulièrement adapté si vous étudiez à l université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l examen : nombreux exemples, tableaux et schémas ; exercices de fin de fiche (QCM et exercices d application), avec des corrections détaillées ; étude de cas corrigée

Reliure de 25 % du catalogue : les livres dont le score de notoriété va de 550 001 à 800 000 (sur 1 000 000). Probabilité publiée par carte tirée : 20 %. Rareté : Peu commune.